Trong năm 2016, cả nước có 40.000 người đi làm việc tại Nhật Bản. Dự tính trong năm 2017 con số này sẽ tăng cao hơn nữa khi mà nhu cầu của người lao động càng tăng.
Xuất khẩu lao động Nhật bản không những giúp người lao động có công việc ổn định, thu nhập cao mà còn giúp người lao động có nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước.

Tuy nhiên, ở Việt Nam có hàng trăm công ty hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Làm sao để lựa chọn công ty uy tín? Hãy cùng tham khảo một số gợi ý sau nhé.
Tiêu chí lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín
1.Tài chính minh bạch
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín cần tư vấn cho người lao động tất cả các khoản chi phí cần thiết để có thể sang Nhật Bản làm việc. Người lao động cần biết rõ những khoản mình phải trả trước khi đồng ý tham gia chương trình. Ngoài những khoản đã được công khai thì sẽ không thu của người lao động bất cứ khoản phí nào khác.
2.Tuyển lao động trực tiếp, không qua trung gian
Các công ty uy tín cần tuyển dụng lao động trực tiếp, không quá bất kỳ hình thức trung gian, môi giới nào. Bởi tuyển dụng qua môi giới là tiếp tay cho cò mồi, môi giới hoạt động.
3.Có nhiều đơn hàng trong tháng
Là công ty uy tín thì phải cung cấp đủ đơn hàng chất lượng cho người lao động, đảm bảo quyền lợi về lương, chế độ đãi ngộ cho người lao động khi sang làm việc tại Nhật bản.
Hy vọng những thông tin trên đã giúp bạn có đủ kiến thức để lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Từ đó có thể lựa chọn được đơn hàng tốt, mức lương cao và nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Chúc bạn thành công!